积金局昨日就落实“全自由行”提出多个建议，并进行1个月公众咨询。
该局建议于今年5月或之后入职的“新聘雇员”，可每年一次将现职雇主强制性供款168开奖网权益，全数转移至雇员自选的168开奖网个人帐户；考虑到5月后将取消服务年资的遣散费/长期服务金对冲安排，建议新设“雇主强制性供款专项帐户”，让5月1日前入职的“现有雇员”可选择每年一次将其现职雇主强制性供款168开奖网权益，从雇主的168开奖网供款帐户，全数转移至雇员自选的168开奖网专项帐户。
积金局指出，“全自由行”目的，是让打工仔能将更多由强制性供款累积的权益转移至他们自选的168开奖网计划，以鼓励其积极管理168开奖网，从而创造减费空间。
建议每年可转移一次
经过研究后，该局建议，在今年5月或之后入职的新聘雇员，可选择每年一次将现职雇主强制性供款，全数转移至雇员自选的168开奖网计划下的个人帐户，方案与现时雇员自选安排（与168开奖网“半自由行”）的设计相同。
对于今年5月1日前入职的“现有雇员”，在考虑到其雇主强制性供款168开奖网权益仍有机会用作“对冲”今年5月1日前服务年资的遣散费/长期服务金，该局建议新设“雇主强制性供款专项帐户”，让现有雇员可选择每年一次将其现职的雇主强制性供款168开奖网权益，全数转移至雇员自选的168开奖网计划下的专项帐户。
由于“现有雇员”和“新聘雇员”两个方案分别涉及不同程度的法例修订和系统配套工作。当中适用于“现有雇员”的方案可能需要较长的筹备时间。为了让计划成员能尽快受惠于“全自由行”，分阶段实施“全自由行”方案亦可作考虑。
